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Cuatro Dólares

mayo 3, 2020

Jose-GuerraJosé Guerra.- Cuatro dólares es el salario mínimo que devengan más de 2.500.000  trabajadores venezolanos, principalmente de la Administración Pública. El más bajo del planeta tierra. En el sector privado apenas un 10% de los trabajadores es remunerado con el salario mínimo. Según cálculos de consultoras privadas, el salario promedio de una muestra de empresas del sector privado, antes del aumento salarial anunciado el 29 de abril por Eduardo Piñate, ministro del Trabajo de Maduro, es cinco veces mayor que el salario del sector público. A los 2.500.000 trabajadores que laboran en el Gobierno hay que sumar 4.500.000 pensionados del Seguro Social quienes también reciben el salario mínimo. Si se incluyen los bonos como el ticket de alimentación, el salario sube a US$ 8 mensuales, por ahora.

La remuneración mínima fluctúa al compás de la devaluación del bolívar y éste refleja una clara tendencia a la depreciación debido a la combinación de dos elementos. Por una parte, el apetito por divisas de los venezolanos que tienen superávit de bolívares y no desean que la hiperinflación le diluya su patrimonio y por ello se refugian en el dólar y, por la otra, la emisión descontrolada de bolívares por parte del BCV para financiar a un fisco que se le acabaron las fuentes genuinas de emisión de dinero y por tanto debe recurrir al expediente de la emisión inorgánica.

Hay un factor que no se debe obviar en el análisis de la depauperación de los salarios en Venezuela y es el hecho que el consumo representa aproximadamente 70% del PIB y por tanto sin un poder de compra vigoroso la economía no se va a reactivar. En consecuencia, con ese nivel del salario raquítico es imposible que la producción despegue porque el crecimiento a corto plazo depende de lo que le suceda al consumo privado y éste a su vez está estrechamente relacionado con la masa salarial. Por todo lo expuesto, los bajos salarios se erigen como una barrera infranqueable para la reactivación de la actividad económica.

Ahora bien, para que un incremento salarial se traduzca en poder adquisitivo y no en mayor inflación, los bolívares con los cuales se paga ese aumento deben ser con moneda sana, es decir deben provenir de la emisión orgánica de dinero. En otras palabras, que los bolívares correspondan a una tenencia de moneda extranjera por parte del BCV o por un financiamiento al sector privado que no sea inflacionario. La única forma de hacer esto en la Venezuela actual es recurriendo a un plan masivo de financiamiento externo soportado por los organismos multilaterales de crédito, quienes hoy por hoy son las entidades que están socorriendo a los países en dificultades. Solamente así, dejarán los venezolanos de ganar cuatro dólares mensuales.

 

@JoseAGuerra

 






Acerca del autor

José Guerra

José Guerra

Economista graduado en la UCV. Master en Economía de la Universidad de Illinois, en Urbana Champaign. Profesor asociado en la Escuela de la Universidad Central de Venezuela. Fue gerente de Investigaciones Económicas del Banco Central de Venezuela hasta 2005. Ha escrito los siguientes libros: Temas de política cambiaria. Estudios sobre la inflación en Venezuela. La política económica en Venezuela 1999.2002, Venezuela endeudada de Carlos Andrés Pérez a Hugo Chávez, Refutación del socialismo del siglo XXI, El Legado de Chávez y Regímenes monetarios, política monetaria e inflación en Venezuela.